8月3日，z6尊龙官网医药利用检验变压器停车时机
，组织各车间班组长及部分员工到兄弟厂区进行参观交流
，学习兄弟厂区“班组建设”和“现场管理”的优秀经验做法。

在昆仑公司，车间内物料
、工具摆放正齐，设备卫生干净
，定置分明；最美员工评选
、你的亮点我来推、岗位创新命名等活动助推员工成长。在柯瑞公司，明亮的车间，一尘不染的设备
，完善的员工成长平台
，窥豹而知全身，凸显基础管理水平。

参观完现场
，学习人员结对分组与昆仑、柯瑞公司车间主任、班组长进行无限制交流，现场交流气氛活跃，从人员管理
、现场提升、成本管控

、制度建立
、活动促进等各方面进行广泛深入的探讨。

        通过本次学习交流活动，让员工了解了兄弟公司的班组建设情况和现场管理水平，大家纷纷表示看到了自身的差距，在以后的工作中要汲取了经验和方法，高标准要求自己
，同时至少带动一个人向高标准看齐
。